Interessantes | Gestern | Heute

Link zum Beitrag "orgalean ist familienfreundlich"

orgalean ist ein familienfreundliches Unternehmen

Wir dürfen offiziell das Hamburger Familiensiegel als „familienfreundliches Unternehmen“ führen.

orgalean Sommerfest 2023

Summer in the City!

Das orgalean-Sommerfest 2023
2 Teams, 2 GPS-Geräte und eine aufregende Schatzsuche durch die Hamburger Altstadt und Hafencity – anstrengend und spaßig zugleich.

Interner Link zum Beitrag "organisationen steuern"

Wie digital bin ich? Und wenn ja, wie viele?

Unser orgalean-Digitalkompass zum Download als Whitepaper.

Link zum Profil von Arndt Cornelsen

Das neue Jahr fängt gut an.

Arndt Cornelsen verstärkt als weiterer erfahrener Senior-Manager das orgalean-Team.

EIn Link zum Beitrag "orgalean - Digitalisierung in der Praxis".

orgalean @ ScienceForSociety in Kiel

Organisation der digitalen Transformation in Versicherungsunternehmen – Einblicke aus der Praxis.

orgalean Sommerfest 2022

orgalean-Sommerfest 2022

Wir hatten wieder mal ein tolles Sommerfest. Vielen Dank an das Schnurstracks-Team im Sachsenwald. Ihr habt uns super umsorgt. Bogenschießen und Hochseilgarten waren als Teamevent perfekt.

Bild von Dr. Andreas Tietz

"Gute Leute muss mann einfach haben."

Ein offener Brief der Geschäftsleitung an das orgalean-Team.

Interner Link zur Unterseite mit Fotos aus dem orgalean-Büro.

Seit 2021 in der Speicherstadt

Unsere Räume im historischen Santhorquai-Hof bringen allein schon durch den 125 Jahre alten Dielenboden eine inspirierende Atmosphäre mit.

Ein interner Link zum Beitrag "orgalean steigt aufs Rad"

orgalean steigt aufs Rad.

orgalean ermöglicht es seinen Mitarbeitenden ein Fahrrad zu leasen und übernimmt einen Großteil der Kosten.

Interner Link zur Unterseite über den Gewinn des Hamburger Consulting Preises 2020 durch orgalean

orgalean gewinnt den Hamburger Consulting Preis 2020.

Link zum Download des Beitrags von Dr. Andreas Tietz im "Prozessmanager"

Der Prozessmanager - Dr. Andreas Tietz im Interview.

„Mensch und Organisation können sich nur außerhalb der Komfortzone weiterentwickeln!“